Raport bieżący 53/2022 | 19.12.2022 | 17.10
Zarząd DataWalk S.A. z siedzibą we Wrocławiu (dalej również jako: “Spółka”) informuje, że w dniu 19 grudnia 2022 r. Zarząd Spółki podjął uchwałę w przedmiocie wskazania Osób Uprawnionych do udziału w kolejnej transzy Programu Motywacyjnego dla Członków Kluczowego Personelu Spółki, ustalenia liczby Uprawnień jaka może zostać przyznana poszczególnym Uczestnikom Programu w ramach kolejnej transzy oraz ustalenia Warunków Nabycia Uprawnień.
Jednocześnie w dniu 19 grudnia 2022 r. Rada Nadzorcza Spółki zatwierdziła powyższe ustalenia Zarządu oraz podjęła uchwałę w przedmiocie wskazania Członka Zarządu – Łukasza Sochy, jako uprawnionego do udziału w kolejnej transzy Programu Motywacyjnego, ustalenia liczby Uprawnień jaka może zostać przyznana Członkowi Zarządu w ramach kolejnej transzy oraz ustalenia Warunków Nabycia Uprawnień.
O wdrożeniu Programu Motywacyjnego, w szczególności jego celach, zasadach przyznawania Uprawnień dających prawo do objęcia i/lub nabycia akcji Spółki oraz maksymalnej liczbie Uprawnień dających prawo do objęcia i/lub nabycia akcji Spółki, Zarząd informował w raporcie bieżącym nr 38/2022 z dnia 31 sierpnia 2022 r.
Do uczestnictwa w kolejnej transzy Programu Motywacyjnego Organy Spółki nominowały 77 pracowników i współpracowników Spółki oraz wskazanego powyżej Członka Zarządu. Kolejna transza wynosi łącznie 120.710 Uprawnień.
Łącznie w ramach wszystkich transz Programu Motywacyjnego nominowano 87 osób, którym zaoferowano łącznie 394.278 Uprawnień dających prawo do objęcia i/lub nabycia akcji Spółki co stanowi 92% z maksymalnej liczby Uprawnień dających prawo do objęcia i/lub nabycia akcji Spółki, jaka może zostać łącznie przyznana w ramach całego Programu Motywacyjnego opartego o akcje wszystkim Uczestnikom.
Przyznanie Uprawnień i zawarcie Umów o Uczestnictwo nie skutkuje jeszcze nabyciem Uprawnień bądź ich realizacją poprzez objęcie lub nabycie odpowiedniej ilości akcji. Będzie to możliwe dopiero pod warunkiem łącznego spełnienia przesłanek Programu Motywacyjnego tj. indywidualnych Warunków Nabycia określonych w oparciu o kryteria zatwierdzone Uchwałą Zarządu oraz zaistnienia Transakcji Sprzedaży opisanej szczegółowo w Uchwale Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki nr 20 z dnia 30 czerwca 2022 r.
Przyznanie Uprawnień pracownikom i współpracownikom Spółki oraz Członkowi Zarządu, którzy przystąpią do kolejnej transzy Programu Motywacyjnego, nastąpi nie wcześniej niż w dniu 01 stycznia 2023 roku i nie później niż do dnia 30 czerwca 2023 r.
Na dalszym etapie trwania Programu Motywacyjnego uprawnione organy mogą wskazać kolejnych Uczestników Programu Motywacyjnego i zaoferować im określoną liczbę Uprawnień w limicie określonym Uchwałą ZWZ, tj. w łącznej liczbie nie przekraczającej 430.000 (słownie: czterysta trzydzieści tysięcy) akcji Spółki. Spółka poinformuje o tych zdarzeniach w osobnych komunikatach.
Na dzień publikacji niniejszego raportu realna wartość całości Programu Motywacyjnego nie jest znana, ponieważ ilość nabytych Uprawnień zależy m.in. od spełnienia warunków zależnych od Uczestników, wartości akcji Spółki na dzień przyznania Uprawnień poszczególnych transz oraz przede wszystkim od wystąpienia Transakcji Sprzedaży. W związku z tym sama realizacja Programu Motywacyjnego jest na ten moment uznawana za zdarzenie przyszłe i niepewne. Jednocześnie Emitent wskazuje, że na dzień publikacji niniejszego raportu nie posiada informacji o jakichkolwiek zdarzeniach, które wskazywałyby na możliwość zaistnienia Transakcji Sprzedaży, w tym o jakichkolwiek negocjacjach z potencjalnym inwestorem, które spełniałyby parametry wymagane do ziszczenia się warunku Transakcji Sprzedaży.
Mimo jedynie warunkowego i potencjalnego charakteru realizacji Programu Motywacyjnego, z uwagi na regulacje wynikające z MSSF 2 “Płatności w formie akcji”, Spółka zobowiązana jest dokonywać wyceny przyznanych Uprawnień. Na dzień publikacji niniejszego raportu szacunkowa łączna wycena Uprawnień przyznanych Uczestnikom nominowanym do Programu w ramach kolejnej transzy, w oparciu o aktualną wycenę akcji Spółki, wynosi 11.323 tys. zł, i 48.598 tys. zł w ramach wszystkich transz łącznie.
Informacje na temat przebiegu Programu Motywacyjnego, w szczególności w zakresie liczby uczestników, liczby przyznanych i nabytych Uprawnień oraz ich wyceny będą aktualizowane w raportach okresowych Spółki zgodnie z aktualnie obowiązującymi regulacjami prawnymi, w tym zwłaszcza Międzynarodowymi Standardami Sprawozdawczości Finansowej, w szczególności MSSF 2 “Płatności w formie akcji”.
